でいさーびすアニエルチでは、以下の取組を行い、介護職員が長く働ける職場を目指しています。
・介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算（2019/10～）の取得により、介護職員の賃金改善を行っています。
・介護福祉士取得を目指すものに対するシフト調整、研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員の確保
・ICT活用（記録の電子化による業務効率化、ケア内容や申し送り事項の共有、職場内コミュニケーションの円滑化）
・事故、トラブルへの対応マニュアルの作成
・職員休憩室の整備
・地域住民との交流
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
